El teletrabajo como disciplina y las experiencias de implementación concretas en los diversos ámbitos de nuestra vida promueven impactos de cambio sostenible para nuestra sociedad.

En ese sentido se apreciarán y expondrán proyectos viables de teletrabajo que demuestren la conciliación entre los aspectos económico, social, y ambiental de las diversas actividades humanas y el rol que cumplen las empresas con su responsabilidad integral hacia los stakeholders con los que interactúan para la consecución de sus resultados.

El teletrabajo como disciplina y las experiencias de implementación concretas en los diversos ámbitos de nuestra vida promueven impactos de cambio sostenible para nuestra sociedad.

En ese sentido se apreciarán y expondrán proyectos viables de teletrabajo que demuestren la conciliación entre los aspectos económico, social, y ambiental de las diversas actividades humanas y el rol que cumplen las empresas con su responsabilidad integral hacia los stakeholders con los que interactúan para la consecución de sus resultados.

El teletrabajo como fenómeno laboral se presenta como una oportunidad de acceso a sectores desfavorecidos o vulnerables, como personas con discapacidad, habilidades diferentes, madres jóvenes, jóvenes rurales, adulto mayor y otros, por lo que se debe consolidar la importancia de proveerlos de herramientas que promuevan su eficiente gestión.

Asimismo es necesario demostrar cuál es la perspectiva del impacto que puede significar en el desarrollo sostenible de nuestros países, que los agentes involucrados en relaciones de teletrabajo puedan ejecutar experiencias estratégicamente como parte de una mejora continua responsable en sus instituciones u organizaciones de todo nivel.